Jornadas de Vacunación en Grupo Transamerican: Prevención y cuidado activo de nuestro equipo

Grupo Transamerican impulsa jornadas de vacunación para sus colaboradores, promoviendo la salud ocupacional y entornos de trabajo seguros en Uruguay.

En Grupo Transamerican, entendemos que el activo más valioso de nuestra organización es el capital humano. Cuidar a quienes día a día hacen crecer a nuestra empresa en áreas de logística, infraestructura y servicios implica ir más allá de las normas de seguridad tradicionales; significa asumir un rol activo en la protección de su salud y en la prevención de enfermedades dentro y fuera del entorno de trabajo.

Con este firme propósito, llevamos adelante nuestras Jornadas de Vacunación anuales, una iniciativa clave de nuestra área de Capital Humano y Salud Ocupacional. A través de estas campañas facilitamos el acceso voluntario y gratuito a la inmunización (como la vacuna antigripal y dosis de refuerzo del esquema nacional), promoviendo el bienestar laboral y reforzando la prevención en toda nuestra comunidad de colaboradores.

La importancia de la inmunización en entornos operativos y de servicios

Nuestra organización se caracteriza por un alto dinamismo, con equipos que se desempeñan en la vía pública (como en nuestra división de Señalización Vial), en grandes centros de distribución y en la gestión de limpieza institucional dentro de espacios de alta sensibilidad social y educativa (como los centros dependientes de la ANEP o INAU).

Garantizar la cobertura de vacunación en estos sectores operativos aporta beneficios fundamentales:

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  Protección del colaborador y su familia: La vacuna reduce de manera drástica el riesgo de contraer infecciones respiratorias graves y disminuye las complicaciones de salud, protegiendo también de forma indirecta al entorno familiar de cada trabajador.

  
  


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  Cuidado de los entornos donde operamos: Al inmunizar a nuestro personal de primera línea, minimizamos la posibilidad de contagios cruzados en los establecimientos de nuestros clientes, asegurando entornos de convivencia más sanos y seguros.

  
  


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  Reducción del ausentismo laboral: La prevención a través de la vacunación disminuye de forma drástica las licencias por enfermedad durante los meses de invierno, sosteniendo la continuidad y la excelencia de nuestros servicios logísticos y de infraestructura.

  
  

Salud ocupacional con comodidad y cercanía

Entendemos que el ritmo de la rutina diaria a veces dificulta que los colaboradores asistan a los centros de salud asistenciales tradicionales. Por ello, diseñamos estas jornadas bajo una premisa de accesibilidad, coordinando la presencia de personal de enfermería calificado directamente en nuestras sedes centrales, talleres y bases operativas de Montevideo y el interior.

Esta modalidad permite que los funcionarios puedan recibir su dosis correspondiente en pocos minutos, de forma segura, prolija y sin alterar el desarrollo normal de sus actividades ni sus tiempos de descanso. Ver la excelente respuesta y adhesión de los equipos a estas convocatorias refleja la consolidación de una verdadera cultura del cuidado y el compañerismo dentro del Grupo.

Un compromiso permanente con la calidad de vida

Las jornadas de vacunación forman parte de un plan integral de salud laboral que promueve de manera constante hábitos de vida sanos, pausas activas, entornos 100% libres de humo de tabaco y el estricto cumplimiento de los estándares de higiene respaldados por nuestra certificación internacional ISO 14001.

En el Grupo Transamerican, estamos convencidos de que una empresa saludable es el reflejo de un equipo protegido y valorado. Seguimos invirtiendo en prevención porque sabemos que la salud de nuestra gente es la base fundamental para seguir construyendo el futuro del país.

Grupo Transamerican | Juntos promovemos un nuevo Uruguay, más saludable, seguro y consciente de nuestro bienestar.