Programa de intercambio de capital humano: desarrollo constante en Grupo Transamerican

En Grupo Transamerican buscamos enriquecer la gestión de nuestros equipos a través de la integración y el intercambio de roles de distintas áreas.

Se estableció el cambio de roles entre los equipos de Administración de Toma Consumo, Servicios y Señalización Vial.

A partir de soluciones informáticas existentes en el Área de Señalización Vial, los equipos de Toma Consumo y Cortes trabajaron en la búsqueda e implementación de un sistema de monitoreo y seguimiento en tiempo real del personal de campo. 

A través de una app que se instala en los celulares de los móviles o personal de campo, se logró un monitoreo efectivo en tiempo real, permitiendo optimizar asignación de trabajos y reducción de tiempos de traslado.

Transamerican: construyendo un nuevo y mejor Uruguay.